歷史首次!恒瑞醫(yī)藥回購股份,是見底標(biāo)志嗎?

2022年3月13日,恒瑞醫(yī)藥發(fā)布公告,擬以總計(jì)6億元-12億元的資金,以不超過60.22元每股的價(jià)格,通過競價(jià)交易的方式從二級(jí)市場回購股份,回購股份資金來源為公司自有資金,回購的股份將用于員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)。


如以回購資金總額上限12億元、回購價(jià)格上限60.22元/股測算,預(yù)計(jì)回購股份數(shù)量約1992.69萬股,約占公司目前總股本的0.31%。

值得一提的是,這是恒瑞醫(yī)療上市二十多年以來,首次實(shí)施大規(guī)模的二級(jí)市場回購。

關(guān)于此次回購股份的目的,恒瑞醫(yī)藥表示,主要是基于對(duì)公司未來發(fā)展前景的信心和基本面的判斷,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性增強(qiáng)公司核心競爭力,增強(qiáng)投資者對(duì)公司未來發(fā)展的信心。

01、下跌與動(dòng)蕩

從2021年1月股價(jià)創(chuàng)歷史新高之后,恒瑞醫(yī)藥就開啟了漫長的下跌之路,目前為止股價(jià)已經(jīng)跌去了60%多,這也是恒瑞醫(yī)藥上市以來最大的股價(jià)回調(diào)記錄。

這一期間,恒瑞醫(yī)藥的人事安排也經(jīng)歷了不小的震蕩。


2021年7月,周云曙因身體原因申請辭去恒瑞醫(yī)藥董事長、總經(jīng)理職位,昔日恒瑞醫(yī)藥的靈魂人物、辭任董事長職位已經(jīng)一年的孫飄揚(yáng)重新回到臺(tái)前。


當(dāng)年8月,恒瑞醫(yī)藥將大幅裁員的消息流傳網(wǎng)絡(luò)。


對(duì)于裁員傳聞,恒瑞醫(yī)藥回應(yīng)稱,公司出于集中資源于創(chuàng)新和國際化的需求,確實(shí)在對(duì)部分業(yè)務(wù)線進(jìn)行優(yōu)化,目前對(duì)公司經(jīng)營不會(huì)造成影響,后續(xù)如果有重大調(diào)整會(huì)進(jìn)行公告披露。


當(dāng)年11月,恒瑞醫(yī)藥原財(cái)務(wù)總監(jiān)周宋因個(gè)人原因辭去公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。


與此同時(shí),恒瑞醫(yī)藥終止實(shí)施2020年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的公告里曾提及,被授予股權(quán)激勵(lì)的骨干員工中,有86人因離職或考核不達(dá)標(biāo)被回購注銷限制性股票。


2022年2月25日,恒瑞醫(yī)藥原副總經(jīng)理張?jiān)录t也因個(gè)人原因辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。


02 恒瑞缺了什么?


如果說,恒瑞之前的綿綿下跌,主要來自于仿制藥板塊收入的大幅縮水帶來的長期成長性預(yù)期收縮,那么在股價(jià)已經(jīng)打了4折之后,市場對(duì)恒瑞的所有期待就是:一款現(xiàn)象級(jí)的創(chuàng)新藥大單品的出現(xiàn)


縱觀國際市場,每一家巨頭藥企在成長的過程中,都有一款甚至多款現(xiàn)象級(jí)大單品作為加冕之路的階梯,比如強(qiáng)生的依魯替尼、羅氏的“三駕馬車”、艾伯維的阿達(dá)木單抗等等。


仿制藥板塊基本利空出盡的恒瑞醫(yī)藥,還在等待這款大單品的出現(xiàn)。


有人說是PD-1。


在重磅產(chǎn)品PD-1的開發(fā)浪潮中,恒瑞確實(shí)沒有缺席,卡瑞利珠單抗國產(chǎn)第三家上市,目前已經(jīng)布局多個(gè)大適應(yīng)癥。


但PD-1的國內(nèi)市場黃金峰值空間和時(shí)間,在不斷壓價(jià)的醫(yī)保政策下大大縮短了,已然不足以支撐恒瑞成為一家舉足輕重的制藥公司。


并且,恒瑞PD-1目前還沒有呈現(xiàn)出相對(duì)于競品的優(yōu)勢。最明顯的一點(diǎn)就是,從國產(chǎn)PD-1出海授權(quán)給國外藥企的情況看,恒瑞的PD-1產(chǎn)品還沒得到國際大藥企的背書。


在近幾年興起的新技術(shù)路線來看,包括CAR-T、ADC、RNAi、Protac、基因編輯、mRNA疫苗、溶瘤病毒、雙抗/多抗等等技術(shù)領(lǐng)域,恒瑞也多有布局,這是恒瑞的戰(zhàn)略方向?qū)︻^的地方,也是未來可能給市場帶來意外驚喜的領(lǐng)域。


但是,面對(duì)以上每一個(gè)新技術(shù)路徑的主要競爭者,在產(chǎn)品進(jìn)度和技術(shù)領(lǐng)先性上,恒瑞到目前為止,還沒有能給外界展現(xiàn)出任何有絕對(duì)優(yōu)勢的地方。


03 恒瑞的股價(jià)見底了嗎?


實(shí)事求是地說,這個(gè)問題沒有任何人可以回答,任何時(shí)候去預(yù)測股價(jià)的底部,都是一件極大概率會(huì)被事后打臉的事情。


但是至少,此次回購事件是股價(jià)見底的若干必要非充分條件之一。


在醫(yī)藥投資寒冬臨近,大量的小型Biotech企業(yè)絞盡腦汁儲(chǔ)備過冬資金的時(shí)刻,還能掏出真金白銀回購股份的企業(yè),至少是可以保證安然過冬、無生存之憂。


那么恒瑞還需要解決哪些問題?


除了等待上文所說的現(xiàn)象級(jí)大單品的出現(xiàn),恒瑞還需解決的一個(gè)問題是人才團(tuán)隊(duì)。


飄總雖然能起到定海神針的作用,但是飄總的年紀(jì)畢竟擺在那里,在經(jīng)歷了一次不成功的交班之后,恒瑞還需要盡快找到未來10年~15年之內(nèi)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘的那個(gè)接班人。


要成為大藥企,是一定要國際化的,尤其是創(chuàng)新藥要出海。目前,恒瑞在國際化方面的工作才剛剛開始,有些方面相較其他國內(nèi)藥企也并不領(lǐng)先,這方面也需要強(qiáng)力人才的加入。


最后,恒瑞所要解決的問題是成長過程中的管理問題,管理問題的解決在于改革方向和實(shí)施細(xì)節(jié)。不能不改,也要慎改。


總之,無論是對(duì)外的產(chǎn)品引進(jìn),還是參股其他小型Biotech企業(yè),或者是本次回購,都顯示恒瑞正在發(fā)生一種悄然的變化。


股價(jià)何時(shí)見底,無人可以回答,但是恒瑞醫(yī)藥仍然是絕對(duì)值得關(guān)注的中國藥企之一,我們讓時(shí)間給出答案。


文章來源:醫(yī)藥投資部落