萬木健康很“新”。
一方面,它是一家成立剛滿一年的新公司;另一方面,與目前部分醫(yī)學(xué)科普平臺最終成為流量入口的模式不同,萬木健康選擇了一種更新的打法。
而這種打法,最終讓這家成立僅一年多的公司,收獲了一票客戶:包括諸如以抖音、騰訊為代表的互聯(lián)網(wǎng)平臺,以高濟醫(yī)療、平安健康、小荷醫(yī)生為代表的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè),以羅氏、默克、金賽藥業(yè)為代表的藥械企業(yè),以錦欣生殖醫(yī)療集團、全景醫(yī)學(xué)影像為代表的民營醫(yī)院以及部分復(fù)旦醫(yī)院??婆判邪耦^部的公立三甲醫(yī)院科室。
在這背后,是怎樣的模式在支持萬木健康的開拓?動脈網(wǎng)采訪到了萬木健康創(chuàng)始人程錦,試圖通過對談尋找到問題背后的答案。
以醫(yī)學(xué)科普切入, 瞄準(zhǔn)融媒體時代內(nèi)容營銷
當(dāng)其他人因為疫情對“創(chuàng)業(yè)”避之不及的時候,程錦與合伙人卻選擇了在2021年以數(shù)字化科普患教服務(wù)為切入點,創(chuàng)辦了萬木健康。
究其原因,有對科普患教發(fā)展趨勢的看好;也有對當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)數(shù)字化營銷痛點的洞見。
最為重要的,是萬木健康對醫(yī)學(xué)科普生態(tài)持續(xù)向好的堅信。一方面,疫情進(jìn)一步提升了人們對自身健康的重視意識,對專業(yè)、權(quán)威、高品質(zhì)科普內(nèi)容的需求倒逼了醫(yī)學(xué)科普供給端市場的發(fā)展;另一方面,圖文、短視頻和直播平臺的興起讓信息傳播進(jìn)入到了融媒體時代,隨著虛擬現(xiàn)實技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)學(xué)科普將借助不同傳播渠道呈現(xiàn)出更為多樣化的發(fā)展;與此同時,無論是國家層面還是地方政府層面,都還在進(jìn)一步推動和支持醫(yī)學(xué)科普的發(fā)展。例如,上海衛(wèi)健委將健康科普工作納入醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核、評先評優(yōu)、職稱晉升的考核內(nèi)容;四川省衛(wèi)健委規(guī)定醫(yī)務(wù)人員申請衛(wèi)生高級職稱,科普作品可作為成果代表作參加評審;河南省人社廳要求將健康科普活動納入晉升高級職稱的必備條件等。(詳見文末索引鏈接)
政策和前景利好,并不意味著醫(yī)學(xué)科普領(lǐng)域的發(fā)展一帆風(fēng)順。過往已經(jīng)有很多醫(yī)學(xué)科普領(lǐng)域的先行者在一步步“趟水過河”,而一些共性的問題也從中顯現(xiàn)出來。醫(yī)療產(chǎn)業(yè)本身的嚴(yán)肅性,讓這個行業(yè)更趨于“保守”。對于醫(yī)學(xué)科普領(lǐng)域來說,短視頻、直播興起,雖然也在改變著這個行業(yè),但是效果可能“有限”——
一方面,醫(yī)學(xué)科普內(nèi)容同質(zhì)化嚴(yán)重、不夠精準(zhǔn)的科普內(nèi)容對用戶吸引力日益降低;另一方面,醫(yī)學(xué)的嚴(yán)肅性以及醫(yī)生本身的忙碌,使得大量權(quán)威醫(yī)生仍舊在醫(yī)學(xué)科普體系之外。而愿意參與醫(yī)學(xué)科普內(nèi)容創(chuàng)作的醫(yī)生往往是階段性的熱情高漲,無法保障持續(xù)性地內(nèi)容輸出。
產(chǎn)業(yè)鏈付費方本身存在內(nèi)容需求,但是基于現(xiàn)有醫(yī)學(xué)科普投入狀況,可能難以建立起完善的價值體系。如何改變現(xiàn)有模式,讓科普患教內(nèi)容創(chuàng)作者(醫(yī)生)、用戶(患者或健康群體)、產(chǎn)業(yè)鏈(需求方)都能從中獲益,改變原有模式,成為了萬木健康思考的重點。
在有了初步的想法之后,程錦與楊笛、佘穎等合伙人共同打造了萬木健康。而他們本身的經(jīng)驗積淀也在幫助萬木健康更好地避免創(chuàng)業(yè)中的各種“坑”。
程錦是前醫(yī)聯(lián)的董事&運營VP以及樸華生命的COO,曾深度參與和經(jīng)歷了從2014年發(fā)展至今的“移動醫(yī)療”時代。在醫(yī)聯(lián)期間其主要負(fù)責(zé)醫(yī)生社區(qū)線下推廣和線上運營、藥企及產(chǎn)業(yè)鏈合作等。在他任職期間,相關(guān)藥企業(yè)務(wù)實現(xiàn)了零的突破并達(dá)到年數(shù)億營收,與多家500強藥企達(dá)成了戰(zhàn)略合作。
COO楊笛,本身是華西醫(yī)院臨床主治醫(yī)生??破栈冀痰膰?yán)肅性,需要醫(yī)學(xué)背景支撐,而楊笛的身份意味著對萬木健康科普內(nèi)容專業(yè)性和嚴(yán)肅性的把控。萬木健康合伙人佘穎,也有著強大的藥企運營經(jīng)驗,曾身為500強外資藥企的南中國區(qū)銷售運營,從零到一搭建團隊,曾帶領(lǐng)新產(chǎn)品創(chuàng)造了5個億的終端收入。
目前,萬木健康已經(jīng)搭建了數(shù)十人的專業(yè)團隊,以及配置多達(dá)百余人的醫(yī)學(xué)編輯。團隊中匯集了包括華西醫(yī)院臨床醫(yī)生、外資藥企高管、SCI期刊編輯、央視編導(dǎo)、醫(yī)學(xué)插畫師和互聯(lián)網(wǎng)運營等各專業(yè)領(lǐng)域的頂尖人才。創(chuàng)始團隊本身的優(yōu)勢,也讓很多萬木健康現(xiàn)高管的前同事、前客戶選擇了合作?;诤献?,萬木健康目前已成立覆蓋全國8個城市的區(qū)域運營中心以及共建了200余人的商務(wù)拓展團隊,并試圖打造全國科普共創(chuàng)服務(wù)生態(tài)。
構(gòu)建醫(yī)·患·產(chǎn)業(yè)鏈共贏生態(tài), 解決營銷核心痛點
找到科普患教內(nèi)容的買單方,也就找到了問題的關(guān)鍵?;蛟S我們可以基于內(nèi)容本身的性質(zhì)對其分類。
一方面,單純就內(nèi)容而言,權(quán)威、優(yōu)質(zhì)的科普患教內(nèi)容仍然較為稀缺。萬木健康在這個角度扮演著“內(nèi)容服務(wù)提供方”的角色。在部分醫(yī)學(xué)科普行業(yè)從業(yè)者通過覆蓋C端,將其作為流量入口,以便在將來進(jìn)行變現(xiàn)時,萬木健康基于對科普患教內(nèi)容需求的把握進(jìn)行著內(nèi)容的制作、傳播、運營,為包括獲取流量的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺、醫(yī)院等主體提供著優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。
另一方面,是有著一定指向性的營銷內(nèi)容,程錦表示,在這個過程中首先需要弄清楚醫(yī)藥企業(yè)的最終客戶是誰。他認(rèn)為劃分主要可以分為三個層面:首先是信息流層面,決策影響的是醫(yī)生和患者;其次是物流層面,影響包括醫(yī)院、藥店、經(jīng)銷商、患者等各方;再次是支付層面,影響包括醫(yī)保支付、商保支付等。復(fù)雜的客戶群體分類,導(dǎo)致了部分從業(yè)者在幫助企業(yè)進(jìn)行醫(yī)學(xué)內(nèi)容營銷時面臨較大困難。而這還只是第一步。
在程錦看來,如今的科普患教是醫(yī)藥營銷(乃至醫(yī)療營銷)的升級方案,通過以醫(yī)生為樞紐、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目破諆?nèi)容為抓手,以高頻信息流帶動低頻商品銷售和服務(wù),最終提升百姓的身體健康狀況,進(jìn)一步改善患者預(yù)后。他指出,內(nèi)容營銷并非建立在流量買賣基礎(chǔ)上,而是建立在專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)容創(chuàng)作和審核基礎(chǔ)上,以高價值的內(nèi)容為始,商品和服務(wù)提供為終,并形成良性循環(huán)。
而為了破解科普患教內(nèi)容營銷中面臨的痛點問題,萬木健康最終選擇了基于前沿醫(yī)學(xué)研究證據(jù)和豐富醫(yī)療合作資源,成體系培育醫(yī)生數(shù)字資產(chǎn)管理人并聯(lián)合醫(yī)生共創(chuàng)共贏;通過“萬木引擎”為藥企、醫(yī)療機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺等醫(yī)療供給側(cè)企業(yè)提供“全域場景化內(nèi)容營銷服務(wù)”,通過精準(zhǔn)匹配版權(quán)內(nèi)容或與醫(yī)生合作定制內(nèi)容,在融媒體時代系統(tǒng)、高效地輸出高品質(zhì)科普患教及整合營銷解決方案。
傳統(tǒng)的內(nèi)容營銷有著諸多的痛點。一方面,在以往的科普患教內(nèi)容創(chuàng)作中,醫(yī)生的價值并未得到很好的展現(xiàn)。平臺、醫(yī)生、患者都無法獲取長期收益,無法持續(xù)維持科普內(nèi)容創(chuàng)作生態(tài)。而共創(chuàng)內(nèi)容生態(tài)的方式可以更好地解決這一問題。通過高頻的、結(jié)構(gòu)化的科普患教內(nèi)容,可以解決醫(yī)生治療過程中針對不同患者的重復(fù)性教育問題,提升醫(yī)生效率;同時也有利于改善患者預(yù)后。而內(nèi)容也可以進(jìn)一步為醫(yī)生提供知識產(chǎn)出方面的收益。通過精準(zhǔn)化、個性化、權(quán)威化的科普患教內(nèi)容,實現(xiàn)相較以往醫(yī)學(xué)科普內(nèi)容在質(zhì)量上的提升。
另一方面,以往內(nèi)容營銷往往很少注意到內(nèi)容的影響力以及用戶的接受度。萬木健康嘗試針對患者在院內(nèi)、院外不同場景,打造個性化的內(nèi)容,實現(xiàn)面向患者的精準(zhǔn)內(nèi)容輸出,幫助患者更好地接受科普患教內(nèi)容,包括對AR技術(shù)的采用,將幫助產(chǎn)業(yè)鏈打造“全域場景化內(nèi)容營銷服務(wù)”。
基于上述思考,萬木健康打造了面向產(chǎn)業(yè)鏈供給側(cè)的「萬木引擎」?fàn)I銷服務(wù)平臺、面向醫(yī)生的「萬木創(chuàng)作者服務(wù)號」以及面向患者的「知了AR」APP。
當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈用戶找到萬木健康尋求內(nèi)容營銷解決方案時,萬木健康首先會為其提供專業(yè)的營銷策劃咨詢,與客戶共同制定科普患教推廣策略。之后,產(chǎn)業(yè)鏈用戶登錄萬木引擎可以進(jìn)行內(nèi)容制作相關(guān)的五大匹配并指定四類精準(zhǔn)傳播渠道,實現(xiàn)專業(yè)高效的內(nèi)容營銷策略執(zhí)行。萬木健康將基于客戶選擇內(nèi)容,滿足客戶需求,實現(xiàn)版權(quán)內(nèi)容提供或內(nèi)容定制,并進(jìn)行傳播及后續(xù)的持續(xù)運營,形成“策劃—制作—傳播—運營”的閉環(huán)服務(wù)。
近期,萬木健康與國內(nèi)一家擁有17年毫米波雷達(dá)研發(fā)積淀的高科技企業(yè)清雷科技達(dá)成戰(zhàn)略合作,清雷科技公司的二類醫(yī)療器械產(chǎn)品基于毫米波雷達(dá)技術(shù)開發(fā)臨床級生命體征監(jiān)測產(chǎn)品,打破了傳統(tǒng)技術(shù)瓶頸,填補了在臨床診斷、健康管理、智慧養(yǎng)老等領(lǐng)域大量未滿足的需求。清雷科技在萬木引擎服務(wù)流程下,針對因精神、疼痛、老年病、職業(yè)病等原發(fā)性疾病引起的失眠人群,精準(zhǔn)匹配項目合作醫(yī)生專家組,在“預(yù)防-檢測-診斷-治療-康復(fù)”患者全流程觸點開展融媒體科普營銷,并同時通過醫(yī)患合作沉淀科研級數(shù)據(jù)洞察,持續(xù)優(yōu)化營銷策劃。相關(guān)內(nèi)容收獲了合作醫(yī)生專家組和患者的一致好評,品牌也在得到進(jìn)一步推廣的同時,直接帶動了產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的銷量增長。
核心優(yōu)勢背后, 萬木健康如何謀篇布局?
對萬木健康來說,“全域場景化內(nèi)容營銷服務(wù)”能夠滿足不同類型醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)客戶的營銷需求,更加全面地覆蓋患者全流程觸點,以專業(yè)且結(jié)構(gòu)化的科普患教內(nèi)容進(jìn)行患者路徑上的各環(huán)節(jié)潤滑轉(zhuǎn)化,匹配更加合適的人選來進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和審核,進(jìn)而更加精準(zhǔn)個性化,也更加深入醫(yī)療應(yīng)用場景,通過高價值內(nèi)容幫助客戶與醫(yī)患之間建立信任,超越了簡單的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施間的連接,最終實現(xiàn)了“醫(yī)·患·產(chǎn)業(yè)鏈”共贏生態(tài)的打造。
而能夠讓“全域場景化內(nèi)容營銷服務(wù)”成為現(xiàn)實,主要得益于以下一些關(guān)鍵因素:
首先是萬木健康積聚并在不斷增長的醫(yī)生資源。萬木健康目前覆蓋了近萬名醫(yī)生,其中80%以上為核心三甲醫(yī)院副高以上醫(yī)生,來自包括北京協(xié)和醫(yī)院、四川大學(xué)華西醫(yī)院、中國人民解放軍總醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院等在內(nèi)的頂尖醫(yī)院???,且不乏學(xué)協(xié)會主任委員級專家。目前已經(jīng)參與到共創(chuàng)項目的醫(yī)生已經(jīng)多達(dá)上千位,合作形式包括了個人IP賬號打造、科普患教版權(quán)內(nèi)容共創(chuàng)、??苾?nèi)容審核等。隨著醫(yī)生資源庫的進(jìn)一步拓展以及合作的增加,未來進(jìn)入到共創(chuàng)項目的醫(yī)生數(shù)量及版權(quán)類科普內(nèi)容量也將迎來新的增長。
其次是萬木健康構(gòu)建了全學(xué)科擅長于科普傳播方向的醫(yī)學(xué)編輯體系。目前行業(yè)中構(gòu)建了醫(yī)學(xué)編輯團隊體系的多在進(jìn)行醫(yī)生教育或者從事期刊編輯校審等工作,在科普患教領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)編輯體系較為缺乏。而萬木健康在選擇構(gòu)建醫(yī)學(xué)編輯團隊體系時,也往往更為重視醫(yī)學(xué)編輯本身的素養(yǎng)——要求醫(yī)學(xué)編輯能夠理解專業(yè)知識的同時,可以更好地用大眾理解的方式轉(zhuǎn)述出來。
再次是萬木健康具備醫(yī)學(xué)垂類領(lǐng)域的數(shù)字化視覺呈現(xiàn)能力。在融媒體發(fā)展趨勢下,萬木健康不單單停留于以往圖文、視頻內(nèi)容樣式的呈現(xiàn),已經(jīng)進(jìn)一步在深度拓展虛擬現(xiàn)實領(lǐng)域的AR技術(shù)、VR技術(shù)相關(guān)內(nèi)容呈現(xiàn)形式。而萬木健康目前已經(jīng)培養(yǎng)了一批醫(yī)學(xué)垂類相關(guān)人才。
最后,也是最重要的能力之一,即依托萬木引擎實現(xiàn)的產(chǎn)品化能力。通過醫(yī)生版權(quán)庫的內(nèi)容積淀以及定制化營銷內(nèi)容,萬木健康已經(jīng)可以滿足客戶營銷需求,并可實現(xiàn)內(nèi)容的多渠道、多場景傳播觸達(dá)。程錦也提到,在成立一年不到的情況下,萬木健康便獲得了大量客戶的認(rèn)可。自去年8月開始,萬木健康更是在持續(xù)產(chǎn)生現(xiàn)金流。而這也代表其獲得了來自市場的認(rèn)可。
圍繞萬木引擎持續(xù)創(chuàng)新, 長期看好內(nèi)容營銷
程錦表示,萬木健康在創(chuàng)業(yè)初期便獲得了大量關(guān)注。2022年春節(jié)后啟動融資便迅速獲得了知名機構(gòu)500萬元的天使輪融資。近期,萬木健康計劃開啟新一輪融資,新一輪融資資金將用于科普內(nèi)容的版權(quán)資產(chǎn)開發(fā)拓展以及產(chǎn)研和團隊建設(shè)。
對于公司發(fā)展的規(guī)劃,程錦坦言目前正在按照三步走戰(zhàn)略向前推進(jìn):
在1.0階段,萬木健康主要瞄準(zhǔn)萬木引擎的開發(fā)和商業(yè)拓展,為客戶提供“全域場景化內(nèi)容營銷”。而目前已經(jīng)收獲了一定成效。
在2.0階段,萬木健康希望將更多精力放在醫(yī)生版權(quán)內(nèi)容開發(fā)方面,按照臨床路徑結(jié)構(gòu)化內(nèi)容版權(quán)庫的內(nèi)容。與此同時,針對用戶,萬木健康將進(jìn)一步按照應(yīng)用場景實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的精準(zhǔn)的極具針對性的內(nèi)容輸出。
在3.0階段,萬木健康會積極擁抱新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)變革,建設(shè)Web3新型醫(yī)療DAO生態(tài)。
在疫情反復(fù)的當(dāng)下,程錦也強調(diào)了對醫(yī)療行業(yè)秉持信心的重要性?!搬t(yī)療行業(yè)本身是可以跨越周期的,整體市場仍將持續(xù)增長,而關(guān)鍵則在于如何實現(xiàn)創(chuàng)新。目前,產(chǎn)業(yè)鏈供給端B端的競爭在加劇,而疊加融媒體時代的變革,更多不同形式的需求將持續(xù)產(chǎn)生。如何將創(chuàng)新的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)推廣到醫(yī)患端,是企業(yè)需要思考的問題,也是整個數(shù)字化營銷行業(yè)需要思考的問題??梢灶A(yù)見的是,21世紀(jì)革命性的創(chuàng)新醫(yī)藥和生物技術(shù)將層出不窮,虛擬現(xiàn)實時代也終將到來,整個醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的營銷格局將迎來巨變,也將出現(xiàn)歷史性的市場機會。順勢而為,以人為本,回歸初心,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的下半場才剛剛開始。”
*索引鏈接參考:
1.上海市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于加強本市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康教育與健康促進(jìn)工作的指導(dǎo)意見》
https://jds.wsjkw.sh.gov.cn/agwsjkcj2/20201228/68896ebf0dc84ad08eef0e417efc6050.html
2.四川省衛(wèi)生健康委員會《四川省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于做好2021年度衛(wèi)生高級職稱評審工作的通知》
http://www.bzszxxz.cn/News/rlzy/202109/720.html
3.河南省人力資源和社會保障廳《省廳出臺我省衛(wèi)生系列高級職稱評審新標(biāo)準(zhǔn)》
https://hrss.henan.gov.cn/2022/05-13/2448331.html
文章來源:動脈網(wǎng)