以下文章來源于：動脈新醫(yī)藥
2007年，從蘇州火車站打車，出租車師傅大概率不會知道，生物納米園在哪。2010，開車沿著星湖街從北向南，一路上都不會遇到紅綠燈。差不多兩年左右時間里，BioBAY的C1棟整個地下車庫，只有納微科技兩輛車。
現(xiàn)代人關于城市變遷的記憶，很多和道路和車有關。但是，人和車都是慢慢多起來的，很難說清楚具體的時間節(jié)點。吉瑪基因創(chuàng)始人張佩琢也不記得從哪年開始，星湖街就開始堵車了，或者從什么時候開始，在BioBAY要找一個車位，變得困難起來。
江必旺的納微科技入園就拿了一個獨棟樓C1，“我們也用不上，一開始一層樓就夠了，但是后來每年增加一層，三年左右就用完了?！比昵埃赝朐俪闪⒁粋€子公司，在BioBAY已經很難找到地方。
張佩琢、江必旺等最早的一批創(chuàng)業(yè)者剛剛落戶蘇州工業(yè)園區(qū)的時候，園區(qū)的房價才五六千塊。獨墅湖邊的月亮灣，剛剛有房子建起來的的時候，房價也才一萬多。那時候很多人覺得太偏，沒買，現(xiàn)在已經漲到了四五萬，獨墅湖邊也成為了蘇州科技人才最密集的區(qū)域之一。
過去20多年里，中國是世界造城熱潮的中心，而蘇州工業(yè)園區(qū)是蘇州造城熱潮的中心。獨墅湖邊大部分城市景觀都是新建造的，這個新的城區(qū)需要迎接科學產業(yè)的到來，要滿足躊躇滿志的中產階級的需求和渴望。
15年間，懷抱夢想的人一個接一個地來，城市的高樓一棟一棟地建?；仡^看，那真是城市建設的黃金時代。那也是一去不復返的，創(chuàng)業(yè)者們的純真年代。
便利店的14年
幾十平米的便利店，最能見證這15年里，人的流動。
2008年，蘇州大學畢業(yè)生蔡軒半年就厭倦了日常的上班族生活，她喜歡冒險，便利店是一種新興產物，在BioBAY ，她開了第一家便利店。
當時的BioBAY太荒涼了，直營店開不過來。蔡軒自己投資，開了加盟店。來現(xiàn)場看的時候，招商員給她展示沙盤，告訴她，園區(qū)規(guī)劃很好，未來這里將是生物醫(yī)藥產業(yè)的聚集地?？赐暌院筻嵵氐卣f，“在我們這開店有一個特點，不要房租?！碑敃r，在鬧市區(qū)，一家便利店一年的房租已經高達十幾萬。
蔡軒不懂產業(yè)，只關心未來園區(qū)到底能有多少客流。最開始，整個園子也就三四百號人。蔡軒的第一家店開在 A2 樓的一樓的食堂里。面積大概幾十個平方，放了幾個貨架。
開了幾個月后，搬到了新建成的商圈鮮橙廣場，那是BioBAY 至今唯一的商業(yè)廣場。后來鮮橙廣場餐飲企業(yè)變多，便利店又搬到了B2樓的101單元。剛搬來時，門口連路都沒有。蔡軒告訴了BioBAY 的負責人，誰也沒注意，一晚上，路就修好了。
第一年，蔡軒感覺，自己一直都在不停拓荒。2010 年，便利店的來客量、營業(yè)額開始有起色；12 年，人更多了；15年，蔡軒開了第二家店；現(xiàn)在，一家店平均每天的客流能達到七八百人次。
需求量在變大，顧客的需求層次也在變化。10多年里，便利店換了5次裝修。一開始像小超市，賣日常用品。慢慢的，貨架越來越少，餐食變多，主要服務園內上班族的早餐。
有一段時間蘇州咖啡店流行，蔡軒也買了幾套大紅沙發(fā)放在店里。她發(fā)現(xiàn)，很多園內的創(chuàng)業(yè)者，都愿意在紅沙發(fā)上坐下來聊聊。
2012年，蔡軒生孩子前，都是自己收銀，她覺得跟顧客有情感紐帶，“大家都是一起大肚子一起生小孩?！币恍├项櫩拖胭I什么，不用說，她都知道。和公司行政的小姑娘走得比較近，她也聽過公司內的一些“八卦”，諸如行政人員慢慢逆襲成為公司合伙人的勵志故事。當然，也會有公司經營失敗，突然搬走的。
現(xiàn)在回想起來，“那個時候來買東西的，很多都是大佬?！?/strong>蔡軒也見到了很多大佬們生活中的另一面。
一家企業(yè)創(chuàng)始人，每次來都要買一條最貴的煙。她的便利店賣得比外面貴，700 塊錢一條，其他人一聽 700 塊，都會討價還價，只有這位創(chuàng)始人從來不吭聲。店員之間開玩笑，稱呼他是“款爺”。
蔡軒還發(fā)現(xiàn)，高層領導往往吃東西簡單專一，甚至能做到數(shù)年來一模一樣。她印象最深的，是丹諾醫(yī)藥創(chuàng)始人馬振坤博士。馬博士工作很勤奮，每天差不多七點半就來上班，晚上加班到很晚，到店里就是買一根玉米，買了七八年。
在蔡軒見過的所有老板里面，“他是最像科學家的?！?/strong>
馬博士吃的玉米，一直都賣三塊九。特色關東煮，也一直賣到現(xiàn)在，還是那個口味。14 年前，一塊錢一粒，現(xiàn)在還是一塊錢一粒。
早年的大佬，卻慢慢不來了。買煙的“款爺”搬去了二期。很多企業(yè)，孵化大了以后，就遷到二期和三期。夏天，蔡軒批量給一些公司送飲料，送著送著就發(fā)現(xiàn)他們換地方了。
只有在朋友圈里，她還會看到園內企業(yè)一些動態(tài)，尤其是企業(yè)上市的時候，最熱鬧。
車坊的飯局已成往事
距離蔡軒便利店約3公里的車坊，則留下了很多BioBAY人的創(chuàng)業(yè)和奮斗記憶。
開拓藥業(yè)創(chuàng)始人童友之回憶，創(chuàng)業(yè)初期缺錢，為了錢燒得慢一點，公司的實驗不能做得太快，他和派格醫(yī)藥創(chuàng)始人徐敏等人，幾乎每天五六點鐘就打卡下班。下班后，三四個人就相約到車坊的大排檔吃飯。
車坊原是吳淞江邊的一個著名的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，曾經是吳縣第三大鎮(zhèn)，因為距離BioBAY僅僅三公里左右的距離，是很多人到BioBAY工作后，租房的第一站。
2010年前后，車坊的拆遷房，一個月只要四五百元，就可以租到一個兩室一廳。童友之和另外一個創(chuàng)業(yè)伙伴租了兩室一廳，一直住到 2015年前后才買房。
飯局的?？停€包括納微科技創(chuàng)始人江必旺、盛世泰科創(chuàng)始人余強等人。他們差不多都是上世紀90年代前后的大學畢業(yè)生，后來出國讀書，到美國的大型外企或者生物制藥企業(yè)工作，再回國創(chuàng)業(yè)，把公司落戶在BioBAY里。
一群經歷和理念相似的人聚集在一起，很容易產生共鳴。特別是當時，大家創(chuàng)業(yè)處境普遍都很艱難。余強記得，是童友之提議，要報團取暖，“互相之間沒有錢能夠支持對方，就做做心理按摩，相互鼓勵，傾訴苦惱，提供感情支持?！?/span>
車坊的飯局，可以算是心理按摩。當時，做納米微球的納微科技，入園兩三年就實現(xiàn)盈利，需要交稅，在別人都在為生存而發(fā)愁，江必旺“抱怨”稅交的太多?！胺矤栙?，老是氣我們?！蓖阎χ貞浧甬斈甑耐?。
當然，也有切實的相互幫助。派格醫(yī)藥曾在2011年和2014年獲聯(lián)想之星兩輪投資，共200萬美金。之后，徐敏將聯(lián)想之星介紹給了童友之，在開拓藥業(yè)2012年天使輪融資時，聯(lián)想之星成為非常重要的投資機構。
江必旺、童友之、余強都是是北大畢業(yè)生，在BioBAY的創(chuàng)業(yè)圈子里，北大人不在少數(shù)：博瑞醫(yī)藥創(chuàng)始人袁建棟、天演藥業(yè)的羅培志、海貍生物創(chuàng)始人任輝、晶云藥物創(chuàng)始人陳敏華等都是北大校友。
“園內有4家北大人創(chuàng)辦的企業(yè)上了科創(chuàng)板，另外還有2家上了港股和美股?！苯赝湴恋卣f，他現(xiàn)在所在的納米城，包括納微科技在內，敏芯股份、納芯微，三家上市公司創(chuàng)始人全是北大人。
北大人為什么在蘇州工業(yè)園區(qū)成功了？除了化學、生物學科實力強之外，也離不開人才吸引的圈層效應。光是江必旺，每年都會引進一些北大校友來蘇州創(chuàng)業(yè)，“到現(xiàn)在起碼引進了十幾家?！?/span>
北大社圈活動、商會活動也越來越活越，圈層效應帶來了大量的人才和資源。
當然，人才來了，公司壯大了，產業(yè)發(fā)展起來了，園區(qū)的房價也開始飆升。車坊密密麻麻的拆遷安置房淞澤家園，已經發(fā)展到了8期，仍是很多產業(yè)園區(qū)的上班族租房的廉價選擇，但是每月的租金已經翻了5倍不止，兩室一廳的單間已經漲到了2500元左右。
人們目睹著，獨墅湖邊的一片荒地，如何平地起高樓，貿貿然興起一棟棟居民樓，鉑悅犀湖、花語江南、星湖公館，連成了一片高端社區(qū)，圍繞著獨墅湖啟月街1號的人才公寓菁英公寓，成了蘇州科教人才最為聚集的生活區(qū)之一。
再后來，西南方向的尹山湖板塊崛起，更多房子鱗次櫛比地建了起來。地鐵2號線的延長線也通到了獨墅湖，從尹山湖坐到月亮灣，只有3站，不到10分鐘。尹山湖成為更多園區(qū)上班族的經濟適用之選。
車坊的飯局已成往事。很多創(chuàng)業(yè)者感概，大家剛來的時候，關系比現(xiàn)在要近得多。并不是富貴相忘，只是公司越來越大，創(chuàng)業(yè)者也越來越忙，行程表排得滿滿的，再也不可能下午5點就打卡下班。
“以前還能喝酒聊天，現(xiàn)在園區(qū)的這些老總經常到處跑。大家其實不是不見，而是因為時間成本很高?！必惪滇t(yī)療創(chuàng)始人梁波感概，“你走得越遠，可能就會越孤獨?！?/span>
而在快速推進的城市化進程中，隨著工業(yè)園區(qū)向南開疆擴土，古鎮(zhèn)車坊作為行政地名，也已經“不復存在”——2012年12月后，正式掛上了“斜塘街道”的牌子。
這些似乎是一個園區(qū)不斷擴大，在人情味上不得不付出的代價。
離開的，留下的
BioBAY園內企業(yè)圣諾醫(yī)藥有兩位13年的老員工。
負責人事行政工作的Vicky和負責臨床前研發(fā)的Kelly，分別在2009年5月和7月來到BioBAY。
Kelly是山東人，2009畢業(yè)于東南大學，她的同學們畢業(yè)后大多去了傳統(tǒng)藥企，特別是南京本地的先聲藥業(yè)最受歡迎，但是她卻選擇加入了一個小核酸創(chuàng)新藥公司。
她的工作是開發(fā)可以往IND推動的項目，在她看來，這是“純粹的新藥開發(fā)”。Kelly親歷了圣諾醫(yī)藥第一個小核酸藥物的臨床IND申報，歷時2年半。作為申報資料上的聯(lián)系人之一，她天天都在盯著CDE 網站，留意最新的消息。每個審批進度的更新點，她都記得清清楚楚?？梢哉f，她全程參與了從第一個實驗到申報的全過程，這給她的成就感超過所有。
在圣諾13年，她的心里還是有一個小小的執(zhí)念，要把藥推上市，“我以后可以自豪地說，這個藥是我開發(fā)出來的。”
Vicky是揚州人，中國藥科大學畢業(yè)。負責人事行政工作的她，最清楚公司的變化。10多年里，圣諾醫(yī)藥的員工規(guī)模從最初的七八人發(fā)展到如今的60多號人。
他們經歷了很多個第一次：圣諾醫(yī)藥成立后正式招聘的第一批員工，當時公司只有12個工位，沒有坐滿；蘇州園區(qū)人才公寓的第一批入住者，那時候，菁英公寓剛剛建好，BioBAY就組織員工參觀申請，兩室一廳的裝修新房，一套一千元左右，大家看完，都覺得“真好啊”。
Kelly的孩子還是獨墅湖幼兒園第一批入園的寶貝，后來，家長們在一起聊天才發(fā)現(xiàn)， 很多人都在BioBAY里上班。
當然，15年，人來人往，有人堅守，也有人離開。但大多數(shù)人，都在蘇州生物醫(yī)藥的圈子里流動。
特別是創(chuàng)園11年后，2018年，BioBAY迎來了發(fā)展小高峰。人才更加頻繁在生物公司、各個企業(yè)和資本之間流動了起來。
同年，麥肯錫一份咨詢報告介紹國內的產業(yè)園區(qū)案例，只提到了BioBAY。這份報告吸引了華潤一位員工前來蘇州調研。這次印象深刻的調研，在這位華潤的員工心中埋下了一顆種子。后來她從老牌央企辭職，蘇州成為了她投入新興產業(yè)的第一選擇。
最令人感慨的是，15年，BioBAY的人才吸引力，已經發(fā)生了巨大的改變。早年，張佩琢在招聘網站上，很少看到有醫(yī)藥領域的中高級科技人才把蘇州作為首選工作地，不得已，他招人的時候只能先在上海入職，再慢慢吸引到蘇州。
等到了2018年，園內企業(yè)思納福創(chuàng)始人盛廣濟從北京到蘇州創(chuàng)業(yè)，北京公司里有接近30位的員工跟著他一起來了蘇州?！斑€有一批一起創(chuàng)業(yè)的朋友，我們不約而同都來了蘇州?！彼貞?，“剛開始京蘇兩地辦公，有一段時間在高鐵上偶遇，很意外，才知道大家都是去蘇州?！?/span>
蘇州生物醫(yī)藥的人才圈子越來越大。城市的人才結構、人口結構，也已經發(fā)生了巨大的變化。
故事總有不同的版本，
但一些感受只屬于個人
現(xiàn)在，當人們講起B(yǎng)ioBAY這15年，故事總是有不同版本。但無論局外人如何好奇這15年到底發(fā)生了什么，有一些感受只屬于個人。
作為一個新藥公司的創(chuàng)始人，童友之最大的感概是，“總是很艱難。跟其他創(chuàng)業(yè)者不一樣，十年可能都賺不到一分錢，而且你也不知道將來是否能盈利，哪一天能盈利。這是一個非常痛苦的行業(yè)。”
但是正因如此，每一個創(chuàng)新藥企的創(chuàng)始人，都在不斷地尋找自己企業(yè)的出路?！白非髣?chuàng)新的欲望非常強烈，想尋找機會的欲望非常強烈?！?說這些話的時候，他的眼神里充滿神采。10多年前，在上海新天地的咖啡館，他和派格生物的創(chuàng)始人徐敏第一次見面，徐敏勸他堅決不要創(chuàng)業(yè)。倏忽已經10多年，如今他的企業(yè)已經上市，但是還在尋找創(chuàng)新的出路。
江必旺則記得，自己剛到蘇州的時候，還很年輕，經常被誤認為是學生。后來創(chuàng)業(yè)，有點愁白了頭，特別是公司上市，愁得更多了，難有情緒釋放的時候。
還有一些感受只屬于梁波，“我們這群人回國以后，就是個試錯的過程。你試了100次，可能99次錯了一次對了，你堅持下來就贏了?！彼麆?chuàng)業(yè)10年最大的感受是，“能力是逼出來的，成功是熬出來的?！?/span>
余強則和我們講了一個對他觸動很大的故事。
特立氟胺是盛世泰科研制的一款治療罕見病多發(fā)性硬化癥的首仿藥，余強當時預估中國的患病群體規(guī)?？赡苤挥行兹f人，但是2014年，該藥剛提交IND的時候，蘇州電視臺等當?shù)孛襟w做了報道，“很多患者打電話給蘇州電視臺，被攙扶著走到我們公司要藥。等我們的首仿藥準備報NDA的時候，我們在藥監(jiān)局的聯(lián)系電話，被患者都打爆掉了，天天來問這個藥什么時候上市?！?/span>
后來，生物醫(yī)藥行業(yè)對公眾生活的重要性，因為一場出人意料的重大疫情，被人們看得更清楚。納微、開拓、海貍生物等企業(yè)和新冠相關的產品，在疫情下，開始和人們的日常生活有了更緊密的聯(lián)系。
對Kelly和Vicky這些在園內工作10多年的普通員工來說，從學校畢業(yè)到成家立業(yè)，BioBAY意味整個青春和奮斗。
沒有人能夠統(tǒng)計出，這個城市里、工業(yè)園區(qū)內，有多少人從事著Kelly和Vicky這樣的和生物醫(yī)藥直接或者間接相關的工作。面上的數(shù)據(jù)是，僅僅是BioBAY內的企業(yè)，就約為35000人提供了就業(yè)崗位。
在歷史上，產業(yè)變遷總是帶來人的流動。無論是淘金移民潮，礦業(yè)移民潮，還是后來制造業(yè)興盛的蘇州，成為一大勞務輸入城市。BioBAY 15年，背后更具人情味的部分，是人流動的15年——一群人，前往蘇州，通過科學證明自己，也幫助科學慢慢取代實體制造業(yè)。
蘇州工業(yè)園區(qū)也不是傳統(tǒng)意義上的工業(yè)區(qū)，在這個產業(yè)園區(qū)和周邊的社區(qū)緊密結合的新城區(qū)里，無論是創(chuàng)業(yè)者、科學家、還是產業(yè)生態(tài)圈、產業(yè)鏈上的每一個人，都希望享有一個平實卻能安居樂業(yè)的環(huán)境。
他們也的確在這座新城區(qū)建立了自己的生活：他們孩子在這里長大，成為了新蘇州人。他們對這座城市生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的記憶，未來也將納入蘇州的城市記憶刻度中。
一個科學的城市建設，城市的科學性建立在人情味之上。在蘇州東南的獨墅湖邊，一個新的城區(qū)在15年里發(fā)生了巨大的變遷，一種嶄新的生活可能在這里展開——這才是BioBAY 15年的發(fā)展圖景里，最令人感動之處。
