葛蘭素史克身陷罷工風(fēng)波

據(jù)外媒Fierce Pharma報道，自5月2日起，葛蘭素史克（GSK）的員工在英國各地舉行一系列的罷工行動，以解決持續(xù)不斷的薪酬糾紛。

與上次罷工風(fēng)險不同，這次GSK員工動真格了......

GSK二度身陷罷工潮

漲薪還罷工原因?yàn)楹危?/strong>

據(jù)了解，GSK此次罷工風(fēng)波獲得了當(dāng)?shù)毓?lián)盟750名GSK員工的投票支持，罷工人員涉及工程師、工藝技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)室分析師、倉庫工人和消防人員等。他們正計劃在位于巴納德城堡、歐文、蒙特羅斯、威爾、沃辛、烏爾弗斯頓的GSK工廠舉行罷工行動。

此次罷工行動可能將持續(xù)整個5月份，預(yù)計將于5月26日結(jié)束。這也是GSK歷史上首次在英國本土發(fā)生的罷工行為。

工會聯(lián)盟對此表示，擬議中的罷工將在不同時間舉行，以使行動效果最大化。

罷工原因?yàn)楹危啃匠辍２⑶译p方已不止一次因?yàn)樾匠陠栴}而糾紛。

據(jù)悉，2022年4月，數(shù)百名GSK員工投票反對加薪力度低于通貨膨脹速度，對于因此而產(chǎn)生的罷工行動投票，約700名GSK員工中有86%都投了贊成票。

GSK回應(yīng)速度很快，其表示雖然對工會作出罷工的決定而感到失望，但會積極配合尋找解決方案，隨后雙方就GSK提出的漲薪建議達(dá)成一致。

而本次罷工行動的爆發(fā)亦可以將其看作是2022年4月罷工風(fēng)險事件的后續(xù)，雙方在加薪的具體數(shù)字中未達(dá)成共識。

GSK提出將員工的基本工資、輪班工資和津貼提高6%，并一次性支付1300英鎊（按照今日匯率約為11361人民幣），綜合來算相當(dāng)于每一位員工的工資增長9.7%。

但工會聯(lián)盟代表對這一提議表示，漲薪9.7%遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于英國目前的通貨膨脹率，雖為漲薪但實(shí)為減薪，基礎(chǔ)生活都無法進(jìn)行保障。

實(shí)際上，漲薪還罷工不是員工們的貪婪在作祟，也不僅僅只有GSK身陷罷工風(fēng)波，整個英國都籠罩在通貨膨脹的陰雨之下。自2022年年底開始，英國經(jīng)歷了一場歷史性的高通貨膨脹率，并由此產(chǎn)生諸多危機(jī)，數(shù)月以來英國的生活成本持續(xù)升高，生活用品的價格一日比一日高昂，今年3月份食品雜貨通脹率創(chuàng)新高，直線上升至17.5%，幾乎所有的工薪族都在為此反抗。

2月1日，英國爆發(fā)了10年以來規(guī)模最大的罷工行動，參與罷工的人數(shù)高達(dá)50萬人，自此，英國各地多行業(yè)罷工現(xiàn)象此起彼伏、愈演愈烈......

GSK喜迎開門紅

這樣的盛景還能持續(xù)多久？

今年2月，GSK發(fā)布2022年財報，財報顯示GSK2022年全年?duì)I收達(dá)293億英鎊，增長13%，不包含新冠方案實(shí)為增長10%。今年4月，GSK發(fā)布2023Q1財報，第一季度喜迎開門紅，營收達(dá)70億英鎊，雖下降8%，但不包含新冠方案來看實(shí)為增長10%。

從數(shù)據(jù)來看，GSK發(fā)展仍在蒸蒸日上，其疫苗、特藥、普藥三大業(yè)務(wù)發(fā)揮穩(wěn)定。

第一季度剛剛過去，GSK就已有兩項(xiàng)產(chǎn)品重磅推出。其產(chǎn)品新可來的新增適應(yīng)癥被NMPA正式受理，有望成為中國首個針對成人和青少年重度嗜酸粒細(xì)胞性哮喘患者的靶向人抗白介素-5（IL-5）單克隆抗體生物制劑。

圖片來源：藥智數(shù)據(jù)

全球首款針對老年人呼吸道合胞病毒（RSV）疫苗Arexvy被FDA批準(zhǔn)，這些產(chǎn)品進(jìn)度的提升都在昭示著GSK2023年仍在預(yù)計的軌道上穩(wěn)定行駛中。

圖片來源：藥智數(shù)據(jù)

盡管GSK目前仍在持續(xù)發(fā)展，但如果此次罷工活動爭端升級、未能及時解決從而導(dǎo)致員工持續(xù)罷工一個月，毫無疑問將會影響到GSK運(yùn)營大范圍中斷。作為對此的回應(yīng)，GSK表示其并沒有放棄談判。

這一場風(fēng)波將會引起怎樣的效應(yīng)，又會如何收場，我們?nèi)晕纯芍?/p>

小  結(jié)

經(jīng)過全球疫情和國際局勢動蕩的洗禮，再加上貨幣貶值，已讓企業(yè)與員工苦不堪言，生活用品漲價、藥品成本上升更是讓通貨膨脹進(jìn)一步加劇。

或許漲薪對于這場風(fēng)波而言也只是治標(biāo)不治本，如何穩(wěn)定民心、消除隔閡將是GSK需要放在首位思考的事情。張弛有度，方能長遠(yuǎn)。

參考資料：

1. [明明漲薪了，還要罷工？]蓋德視界

2. [歐洲制藥巨頭員工大罷工]思齊俱樂部

3. [醫(yī)藥巨頭員工大罷工！]器械之家

4. [圖說｜“不滿之冬”：英國罷工潮愈演愈烈]澎湃新聞

5. 葛蘭素史克年報、季報